Schulung der Belegschaft der Zukunft.

Washington State wird konsequent für die Qualität und das Fachwissen seines Landes ausgezeichnet Top-Talent. Einer der Gründe dafür sind die öffentlich-privaten Partnerschaften, die landesweit geschlossen wurden, um sich auf Aus- und Weiterbildung zu konzentrieren, nicht nur auf die Fähigkeiten, die jetzt benötigt werden, sondern auch auf die Fähigkeiten, die bis in die Zukunft benötigt werden. Im Folgenden sind nur einige der Programme aufgeführt, die für die Schaffung der Belegschaft der Zukunft im US-Bundesstaat Washington verantwortlich sind.

Arbeitsbeginn

Wenn Sie eine Trainingslücke haben, die ein individuelles Training erfordert, ist Work Start möglicherweise eine gute Option. Work Start ist ideal für Unternehmen, die erhebliche Investitionen in neue Geschäftsaktivitäten und Expansionsstrategien tätigen oder ihre Geschäftstätigkeit auf den US-Bundesstaat Washington ausweiten und Mitarbeiter mit bestimmten Fähigkeiten oder Kompetenzen benötigen.

Kompetenzzentren

Unsere 11 Kompetenzzentren konzentrieren sich auf das Besondere Schlüsselsektoren Sie treiben die Wirtschaft des Staates an und bauen auf dem Ruf schneller, flexibler und qualitativ hochwertiger Bildungs- und Ausbildungsprogramme auf, die den aktuellen und aufkommenden Bedürfnissen der Unternehmen in Washington gerecht werden.

Auswirkungen Washington

IMPACT Washington ist ein landesweites Programm, das Unternehmen dabei hilft, wettbewerbsfähiger und profitabler zu werden. Das Unternehmen besteht aus erfahrenen Branchenfachleuten mit Fachkenntnissen in einer Vielzahl von Branchen, Produkten und Dienstleistungen. Von der schlanken Fertigung bis zum Marketing bietet das Programm Einzelberatungen, maßgeschneiderte Schulungen und Schulungsseminare.

Koordinierungsausschuss für Aus- und Weiterbildung von Arbeitskräften

Das Workforce Training and Education Coordinating Board unterhält ein landesweites Netzwerk von Büros, die eng mit Führungskräften, Arbeitgebern, Arbeitssuchenden und Gewerkschaften zusammenarbeiten, um Lücken in der Belegschaft zu ermitteln und sicherzustellen, dass der Staat in Schlüsselsektoren ständig hochqualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung hat. Der Vorstand überwacht ein Personalentwicklungssystem, das 18 Bildungs- und Ausbildungsprogramme umfasst, die jährlich mit fast 1 Milliarde US-Dollar finanziert werden.

Workforce Development Council (WDC)

Der Workforce Development Council hilft den Bewohnern, eine Anstellung zu finden, wieder in die Arbeitswelt einzusteigen oder ihre Karriere voranzutreiben. Das WDC ist ein landesweites Netzwerk von Büros, das eingerichtet wurde, um mit Führungskräften der Gemeinde, Arbeitgebern, Arbeitssuchenden und Gewerkschaften zusammenzuarbeiten. Ihre Mission ist es, gesunde und stabile Volkswirtschaften zu schaffen und Lücken in der Belegschaft zu identifizieren. Die Ergebnisse umfassen arbeitgeberorientierte Berufsausbildung, Arbeitssuchendienste und strategische Planung.

Programm für berufliche Fähigkeiten

Wenn Ihr Unternehmen ein individuelles Schulungsprogramm benötigt, kann Ihnen unser Job Skills-Programm dabei helfen, sich mit einem örtlichen Community College in Verbindung zu setzen, um es zu entwerfen und zu unterrichten. Das Programm schafft Beschäftigungsmöglichkeiten in Gemeinden mit hohen Arbeitslosenquoten, hohen Armutsraten und Gemeinden, die von einem großen Verlust von Arbeitsplätzen betroffen sind. JSP finanziert die Hälfte der Schulungskosten; Partner-Arbeitgeber stellen Bargeld oder Sachleistungen zur Verfügung, um die andere Hälfte zu finanzieren.

Maßgeschneidertes Schulungsprogramm in Washington

Das Washington Customized Training Program bietet Unternehmen Mitarbeiterschulungen, die auf der Ebene des örtlichen Community College, des technischen Zentrums oder des privaten Career College durchgeführt werden. Förderfähige Programme können die Bewertung von Fähigkeiten, die Bewertung, Schulungsausrüstung, Materialien, Einrichtungen, Materialien und Schulungen in Grundbildung und Fähigkeiten, technischen Fähigkeiten und berufsbezogenem Unterricht sowie Englisch als Zweitsprache umfassen.

College-Trainingsprogramme 

Unternehmen in Washington können auf diese Ressource aus einer Hand zugreifen, um Mitarbeiter zu schulen 34 Community und Technical Colleges im ganzen Staat. Unternehmen können nach Hochschulen suchen, die Schulungen zu einem bestimmten Thema anbieten, und Vorschläge für maßgeschneiderte Schulungen anfordern.

WorkSource-Arbeitsanalyse

WorkSource ist eine Abteilung des Washington State Employment Security Department und eine unschätzbare Ressource für Arbeitgeber, die detaillierte Arbeitsinformationen über den Arbeitsmarkt in Washington liefert.

Brauchen Sie Hilfe?

Unsere Business-Experten stehen bereit!