Washington Work Start: Individuelles, geschäftsorientiertes Training.

In der Vergangenheit wurden betriebswirtschaftliche Schulungsprogramme entwickelt, um die Bedürfnisse eines möglichst breiten Publikums zu erfüllen, nicht die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens oder einer Branche.

Aber dieses Einheitsmodell ist in der heutigen schnelllebigen Welt nicht sehr effektiv. Aus diesem Grund hat das Handelsministerium des US-Bundesstaates Washington die Ausbildung von Arbeitskräften mit seinem vollständig angepassten Programm namens Washington Work Start neu erfunden.

Das Ergebnis: Eine hochwirksame Schulungslösung, die die spezifischen Anforderungen von Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, fortschrittliche Materialien, Landwirtschaft / Lebensmittelherstellung, saubere Technologien, Forstprodukte, Informationskommunikationstechnologie, Biowissenschaften / globale Gesundheit, maritime und lokal ausgerichtete Branchen erfüllt.

So funktioniert Work Start.

Washington Work Start ist ideal für Unternehmen, die erhebliche Investitionen in neue Geschäftsaktivitäten und Expansionsstrategien tätigen oder ihre Geschäftstätigkeit auf den Bundesstaat Washington ausweiten und Mitarbeiter mit bestimmten Fähigkeiten oder Kompetenzen benötigen.

Wenn Sie eine Schulungslücke haben, die geschlossen werden muss, wird sich das Washington Work Start-Team mit Ihnen treffen, um Ihre Schulungsanforderungen zu besprechen und eine maßgeschneiderte Lösung zu erstellen, die Ihren Anforderungen entspricht.

Wir bieten Ihnen nicht nur ein ergebnisorientiertes Schulungsprogramm, sondern auch alle Aktivitäten vor der Einstellung, die Sie möglicherweise benötigen - Stellenausschreibung, Screening, Bewertung, Test und Befragung. Diese Dienstleistungen werden Ihnen kostenlos und kostenlos zur Verfügung gestellt.

Das eigentliche Schulungsprogramm kann überall eingesetzt werden. Es kann sich in einer nahe gelegenen Gemeinde oder Fachhochschule oder an Ihrem Arbeitsplatz befinden. Die Trainer werden aufgrund ihrer Fähigkeit ausgewählt, Ihnen die spezifischen Fähigkeiten zu vermitteln, die Ihr Unternehmen benötigt, selbst in hochspezialisierten, wachstumsstarken und gefragten Berufen, in denen eine kritische Lücke in der Beschäftigungsversorgungskette besteht. Sie behalten sogar das Eigentum an Lehrplänen, die speziell für geschützte oder vertrauliche Arbeitsprozesse oder Technologien entwickelt wurden.

Arbeitsstartvorteile.

  • Umfassend: Washington Work Start ist ein komplettes Trainingsprogramm von Anfang bis Ende. Das Work Start-Team erledigt alles für Sie, einschließlich aller Aktivitäten vor der Bewerbung.
  • Besonders angefertigt:  Jedes Programm ist speziell auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Wir arbeiten mit Ihnen und Ihrem Team zusammen, um ein Schulungsprogramm zu entwickeln, das spezifische Ergebnisse liefert.
  • Wirksam: Wir verwenden die neuesten Schulungswerkzeuge und -techniken, um sicherzustellen, dass die Schulung praxisnah und umfassend ist. So erhalten Ihre Mitarbeiter praktische Fähigkeiten, die sofort eingesetzt werden können, um die Produktivität zu verbessern, die Produktion zu steigern, die Qualität zu steigern oder neue Anforderungen zu erfüllen.
  • Flexibel: Viele Unternehmen arbeiten rund um die Uhr und benötigen rund um die Uhr Schulungen. Der Arbeitsstart kann jede Schicht oder jeden Arbeitsplan abdecken.
  • Ergebnisorientiert: Wir messen unseren Erfolg nicht an der Anzahl der unterrichteten Klassen oder Mitarbeiter. Wir messen nach einem Standard und einem Standard allein: Hat die Schulung die Leistungsziele in Ihrem Unternehmen erreicht und eine kritische Qualifikationslücke geschlossen, die zu einem Nettozuwachs an Arbeitsplätzen geführt hat?
  • Schnell: Der Einstieg ist einfach. Wir haben Washington Work Start so konzipiert, dass Sie Ihr Trainingsprogramm schnell zum Laufen bringen können. Das Geschäft bewegt sich blitzschnell, ebenso wie Washington Work Start.

Bereit, um loszulegen?

Washington Work Start ist fertig, wenn Sie es sind. Um mehr zu lernen, KONTAKTIEREN SIE UNS Gerne treffen wir uns mit Ihnen, um die Anforderungen Ihres Unternehmens zu besprechen und Sie durch das Programm zu führen, damit Sie Ihr Unternehmen mit dieser hochwirksamen Schulungslösung auf die nächste Stufe bringen können.

Voraussetzungen

Um für Washington Work berechtigt zu sein, muss Ihr Projekt:

  • Dies führt zu mindestens 15 neuen festen Vollzeitkräften oder erfordert die kritische Notwendigkeit, die Fähigkeiten bestehender Arbeitnehmer in einer Zielbranche für Rekrutierungs-, Expansions- oder Aufbewahrungszwecke zu verbessern.
  • Die Mittel des Work Start-Programms sollen dazu verwendet werden, die Schließung eines Unternehmens oder einer Einrichtung zu verhindern, die Verlagerung eines Unternehmens im US-Bundesstaat Washington in einen anderen Bundesstaat oder ein anderes Land zu verhindern oder ein Unternehmen in den Bundesstaat zu rekrutieren.

Die Ausbildung ist auf neue Arbeitnehmer beschränkt, außer in Fällen, in denen die Ausbildung eines Amtsinhabers zu einer Beförderung führt, die es einem neuen Mitarbeiter ermöglicht, den Platz des Einzelnen einzunehmen.

Die Arbeitnehmer müssen während der Ausbildung bezahlt werden, und die Ausbildung sollte innerhalb von 12 Monaten nach Genehmigung durch Washington Work Start abgeschlossen sein. Jede Work Start-Anwendung wird von Mitarbeitern des Handelsministeriums geprüft und bewertet und berücksichtigt Ihre Branche, die Höhe des Positionsverdienstes, die Dauerhaftigkeit der Arbeitsplätze, die Investition Ihres Unternehmens sowie die Finanzdaten und das Management Ihres Unternehmens.

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