Une main-d'œuvre hautement qualifiée et motivée.

ICe n'est pas un hasard si Washington offre aux employeurs une main-d'œuvre publique superbement éduquée et formée. Cela fait partie de qui nous sommes. Plus de 91% de tous les résidents sont des diplômés du secondaire (contre 83% à l'échelle nationale), 35.3% ont un baccalauréat ou plus, et les trois quarts des étudiants de la plus grande université de l'État habitent à Washington après l'obtention de leur diplôme.

Ce n'est pas surprenant, étant donné que Washington revendique un laboratoire national (l'une des 10 seulement aux États-Unis) et six universités publiques, dont la Université de Washington et Université de l'État de Washington, et des opportunités de carrière infinies.

L'État compte également 27 collèges et universités privés, 34 collèges communautaires et techniques (13 offrent des diplômes de quatre ans) et des programmes intégrés de formation de la main-d'œuvre axés sur les besoins de la forte croissance de Washington secteurs industriels: aérospatiale, agriculture / fabrication de produits alimentaires, technologies propres, produits forestiers, sciences de la vie / santé mondiale, technologies maritimes et technologies de l'information et de la communication.

Notre culture de la créativité encourage une vie d'apprentissage. En plus de l'éducation formelle, vous constaterez que la main-d'œuvre de l'État de Washington a une passion pour l'apprentissage qui va bien au-delà de la salle de classe et dans la communauté en général. Des partenariats public-privé innovants dans les domaines de la formation continue et de la formation continue donnent naissance à une main-d'œuvre publique hautement engagée, très motivée et familiarisée avec les dernières technologies et compétences.

Voici un bref aperçu de la main-d'œuvre de Washington:

Salaire minimum $13.69 / heure (Jan. 2021)  
Trajet moyen (dans tout l'État) 27.9 minutes  
Trajet moyen (région de Puget Sound) 31 minutes  
Adultes avec diplôme d'études secondaires 91.1%  
Adultes titulaires d'un baccalauréat 21.6%  
Adultes titulaires d'un diplôme d'études supérieures 12.5%  
Travailleurs S&E (% de l'effectif) 5.83%  
Ingénieurs (% de l'effectif) 1.72%  
Diplômes S&E (en% du total des diplômes décernés) 32.9%  

Une longueur d'avance sur la concurrence

Comme toute entreprise le sait, une main-d'œuvre hautement qualifiée et experte peut être l'avantage concurrentiel que vous recherchez. Les travailleurs de Washington peuvent intervenir et contribuer dès le départ, en maximisant la production, en réduisant le temps de mise sur le marché, en abaissant les coûts et en stimulant la rentabilité.

La population active de Washington a augmenté de 3.9% par an au cours des dernières années, contre 2% à l'échelle nationale. La population de l'État a également augmenté, ajoutant environ 109,800 1.45 personnes l'année dernière, soit une augmentation de XNUMX% par rapport à l'année précédente.

Effectif par industrie

Fabrication: 295,931
Technologie: 191,000 XNUMX
Aérospatiale: 136,100 XNUMX
Maritime: 69,500 XNUMX
Technologie propre: 56,000 XNUMX
Sciences de la vie: 36,000 XNUMX

Éducation

Lycée: 90.8%
Certains collèges: 23.95%
Diplôme d'associé: 9.64%
Licence: 21.68%
Diplôme d'études supérieures: 12.5%

Âge de la main-d'œuvre

20-29: 13.84%
30-39: 13.99%
40-49: 12.64%
50-59: 13.2%
60-64: 6.2%

Genre

Hommes: 49.97%
Femmes: 50.03%

Profession

Col blanc: 64%
Collier bleu: 35%

Ne prenez pas de risques avec votre personnel - Choisissez Washington!

Dans le monde d'aujourd'hui, aucune entreprise ne peut se permettre de recruter une main-d'œuvre de second ordre. L'époque où occuper un poste avec n'importe qui avec un pouls est révolue depuis longtemps. Les entreprises prospères nécessitent des travailleurs hautement qualifiés et très motivés qui peuvent relever les défis difficiles qui les attendent avec créativité, ingéniosité et savoir-faire, propulsant l'organisation vers de nouveaux sommets sur un marché mondial où vous n'êtes aussi bon que votre dernière idée.

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