Una forza lavoro altamente qualificata e motivata.

INon è un caso che Washington offra ai datori di lavoro una forza lavoro statale superbamente istruita e addestrata. Fa parte di ciò che siamo. Più del 91% di tutti i residenti sono diplomati delle scuole superiori (rispetto all'83% a livello nazionale), il 35.3% ha un diploma di laurea o superiore e tre quarti degli studenti della più grande università dello stato chiamano Washington a casa dopo la laurea.

Questo non è sorprendente, dato che Washington vanta un laboratorio nazionale (uno dei soli 10 negli Stati Uniti) e sei università pubbliche, tra cui la Università di Washington e Washington State University, e infinite opportunità di carriera.

Lo stato ha anche 27 college e università private, 34 comunità e istituti tecnici (13 offrono lauree quadriennali) e programmi di formazione integrata della forza lavoro incentrati sulle esigenze della forte crescita di Washington settori industriali: aerospaziale, agricoltura / produzione alimentare, tecnologia pulita, prodotti forestali, scienze della vita / salute globale, tecnologia marittima e dell'informazione e della comunicazione.

La nostra cultura della creatività incoraggia una vita di apprendimento. Oltre all'istruzione formale, scoprirai che la forza lavoro dello stato di Washington ha una passione per l'apprendimento che si estende ben oltre la classe e nella comunità in generale. I partenariati pubblici-privati ​​innovativi nei settori dell'istruzione continua e della formazione continua producono una forza lavoro statale altamente impegnata, altamente motivata e esperta nelle ultime tecnologie e competenze.

Di seguito è riportata una breve panoramica della forza lavoro di Washington:

Salario minimo $ 13.69 / ora (Jan. 2021)  
Tragitto medio (in tutto lo stato) 27.9 minuti  
Pendolarismo medio (area di Puget Sound) 31 minuti  
Adulti con diploma di scuola superiore 91.1%  
Adulti con una laurea 21.6%  
Adulti con una laurea 12.5%  
Lavoratori S&E (% della forza lavoro) 5.83%  
Ingegneri (% della forza lavoro) 1.72%  
Gradi S&E (come% del totale dei diplomi conferiti) 32.9%  

Un vantaggio sulla concorrenza

Come ogni azienda sa, una forza lavoro altamente qualificata ed esperta può essere il vantaggio competitivo che stavi cercando. I lavoratori di Washington possono intervenire e contribuire fin dall'inizio, massimizzando la produzione, riducendo il time to market, abbassando i costi e aumentando la redditività.

La forza lavoro di Washington è cresciuta del 3.9% all'anno negli ultimi anni, rispetto al 2% a livello nazionale. Anche la popolazione dello stato è cresciuta, aggiungendo circa 109,800 persone l'anno scorso, con un aumento dell'1.45% rispetto all'anno precedente.

Forza lavoro per settore

Produzione: 295,931
Tecnologia: 191,000
Aerospaziale: 136,100
Marittimo: 69,500
Tecnologia pulita: 56,000
Scienze della vita: 36,000

Educazione

Scuola superiore: 90.8%
Alcuni college: 23.95%
Grado di socio: 9.64%
Laurea triennale: 21.68%
Laurea: 12.5%

Età della forza lavoro

20-29: 13.84%
30-39: 13.99%
40-49: 12.64%
50-59: 13.2%
60-64: 6.2%

Sesso

Uomini: 49.97%
Donne: 50.03%

Professione

Colletto bianco: 64%
Colletto blu: 35%

Non correre rischi con la tua forza lavoro: scegli Washington!

Nel mondo di oggi, cane mangia cane, nessuna azienda può permettersi di mettere in campo una forza lavoro di second'ordine. I giorni in cui si riempiva una posizione con chiunque avesse un polso sono ormai lontani. Le aziende di successo richiedono lavoratori altamente qualificati e altamente motivati ​​in grado di affrontare le difficili sfide che ci attendono con creatività, intraprendenza e know-how, spingendo l'organizzazione a nuovi livelli in un mercato globale in cui sei bravo solo quanto la tua ultima idea.

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