高技能,积极进取的员工队伍。

I华盛顿向雇主提供受过良好教育和训练有素的州工作人员绝非偶然。 这是我们的一部分。 超过91%的居民是高中毕业生(全国83%),具有学士学位或更高学历的占35.3%,该州最大的大学中有四分之三的学生毕业后称华盛顿为家。

鉴于华盛顿拥有 国家实验室 (美国仅有的10所大学之一)和XNUMX所公立大学,包括 华盛顿大学华盛顿州立大学, 和无尽的职业机会。

该州还拥有27所私立学院和大学, 34所社区和技术学院 (13个提供四年制学位)和针对华盛顿高增长需求的综合劳动力培训计划 行业: 航空航天,农业/食品制造,清洁技术,林产品,生命科学/全球健康,海事和信息通信技术。

我们的创造力文化鼓励终身学习。 除了接受正规教育外,您还会发现华盛顿州的工作人员对学习的热情远远超出了课堂范围,甚至遍及整个社区。 在继续教育和持续培训领域中创新的公私合作伙伴关系产生了一支高度参与,积极进取并精通最新技术和技能的国家劳动力。

以下是对华盛顿劳动力的简要概述:

最低工资 $ 13.69 /小时 (1月2021)  
平均通勤(全州) 27.9分钟  
平均通勤(Puget声音区) 31分钟  
成人高中文凭 91.1%  
拥有学士学位的成年人 21.6%  
有研究生学位的成年人 12.5%  
S&E工人(占劳动力的百分比) 5.83%  
工程师(占劳动力的百分比) 1.72%  
S&E学位(占授予的总学位的百分比) 32.9%  

在竞争中立于不败之地

任何企业都知道,一支高技能,专业的员工队伍可能是您一直在寻找的竞争优势。 华盛顿的工人可以介入并从一开始就做出贡献,从而最大限度地提高产量,缩短上市时间,降低成本并提高盈利能力。

在过去的几年中,华盛顿的劳动力每年以3.9%的速度增长,而全国的增长率为2%。 该州的人口也增长了,去年估计增加了109,800人,比前一年增加了1.45%。

按行业划分的劳动力

制造业:295,931
科技:191,000
航空航天:136,100
海事:69,500
清洁技术:56,000
生命科学:36,000

教育培训

高中:90.8%
某大学:23.95%
副学士学位:9.64%
本科学位:21.68%
研究生学位:12.5%

劳动年龄

20-29:13.84%
30-39:13.99%
40-49:12.64%
50-59:13.2%
60-64:6.2%

性别

男性:49.97%
女:50.03%

职业

白领:64%
蓝领:35%

不要在您的员工身上碰碰运气-选择华盛顿!

在当今的“狗吃狗”的世界中,没有企业能够负担一流的劳动力。 用脉搏与任何人填补职位的日子早已一去不复返了。 成功的企业需要技能娴熟,上进心强的员工,他们必须具备创造力,机智和知识,才能应对艰巨的挑战,从而使组织在全球市场上达到新的高度,而您却只有最后的想法。

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